Discord حدود ۱۷% از کارکنان خود را اخراج می‌کند
دیسکورد (Discord) قرار است ۱۷ درصد از کارکنان خود را اخراج کند تا مدیرعامل آن انعطاف و چابکی بیشتری به این شرکت اضافه کند.
اخراج‌های گسترده در سال ۲۰۲۴ نیز ادامه یافته و اگرچه این امر مختص به بازی نیست، اما به اندازه کافی ممکن است که تأثیر بالقوه‌ای بر صنعت گیمینگ داشته باشد. در همین راستا، اخیراً اعلام شده که Discord حدود ۱۷ درصد از کارکنان خود را اخراج خواهد کرد.
بر اساس یک یادداشت داخلی شرکت که توسط وبسایت The Verge به دست آمده است، حدود ۱۷۰ نفر از کارکنان دیسکورد تحت تأثیر اخراج کارکنان در بخش‌های مختلف قرار خواهند گرفت.
جیسون سیترون (Jason Citron)، مدیرعامل دیسکورد، در این باره به کارکنان خود گفت:
امروز یک تصمیم ناگوار و دشواری را برای کاهش ۱۷ درصدی نیروی کار دیسکورد اتخاذ می‌کنیم. این بدان معناست که ما با ۱۷۰ نفر از همکاران با استعداد خود خداحافظی می‌کنیم. این تصمیمی است که ما آن را ساده نگرفتیم، اما این تصمیمی است که ما برای خدمت بهتر به کاربران، کسب و کار و ماموریت خود در دراز مدت به آن اعتقاد داریم.
در ادامه این یادداشت به رشد و گسترش دیسکورد در چهار سال گذشته و همچنین به افزایش ۵ برابری کارکنان اشاره شده است. این مدیرعامل می‌گوید که گسترش سریع نیروی کار منجر به کاهش کارایی شرکت شد.
امروز، ما به طور فزاینده‌ای در مورد نیاز به افزایش تمرکز و بهبود روش کار با هم برای ایجاد چابکی بیشتر در سازمان خود موضعی واضح و روشن داریم. اگرچه این یک تصمیم دشوار است، اما مطمئن هستم که این تصمیم ما را در بهترین موقعیت برای ادامه ساختن یک تجارت قوی و سودآور قرار می‌دهد که محصولات شگفت‌انگیزی را برای کاربران ما ارائه می‌دهد و از ماموریت‌ما برای سال‌های آینده پشتیبانی می‌کند.
این اخراج دومین بار از زمانی محسوب می‌شود که دیسکورد در شش ماه گذشته کارمندان خود را کاهش داده است. آخرین مورد در ماه اوت بود که ۴ درصد از کارکنان این شرکت اخراج شدند.
همچنین اشاره شده افرادی که از شرکت اخراج و رها می‌شوند، پنج ماه حقوق به همراه یک هفته اضافی برای هر سال کامل در شرکت، پنج ماه مزایا، واگذاری سهام برنامه‌ریزی شده در ۱ فوریه و خدمات جابجایی دریافت خواهند کرد.
این خبر در حالی منتشر می‌شود که اخیراً اعلام شده که توییچ (Twitch) نیز حدود ۳۵% از کارکنان خود را اخراج می‌کند.
نظر شما در این باره چیست؟