کپکام حقوق شروع به کار کارمندان خود در ژاپن را بیش از ۲۵ درصد افزایش خواهد داد

گیمفا

کارمندان فعلی شرکت کپکام (Capcom) نیز پاداش و افزایش حقوق دریافت خواهند کرد.

کپکام اعلام کرد که حقوق شروع به کار کارمندان خود را در ژاپن بیش از ۲۵ درصد افزایش خواهد داد. در حال حاضر، حقوق برای فارغ‌التحصیلان تازه استخدام شده ۲۳۵,۰۰۰ ین در ماه (حدود ۱۵۶۰ دلار آمریکا) است، اما این شرکت از ابتدای سال مالی ۲۰۲۵ این رقم را به ۳۰۰,۰۰۰ ین در ماه (حدود ۲۰۰۰ دلار آمریکا) افزایش خواهد داد.

در بیانیه ای از کپکام آمده است:

با این افزایش حقوقِ شروع بکار، کپکام به دنبال سرمایه‌گذاری بیشتر در منابع انسانی و جذب استعدادهای استثنایی است.

علاوه بر افزایش حقوق اولیه، کارمندان فعلی (از جمله کسانی که در سال مالی ۲۰۲۴ به شرکت می‌پیوندند) پرداخت ویژه یکبار مصرف دریافت خواهند کرد که کپکام آن را «سرمایه‌گذاری در افرادی که از آینده شرکت حمایت می‌کنند» توصیف می‌کند. حقوق‌ های موجود نیز در سال مالی ۲۰۲۴ به طور متوسط بیش از ۵ درصد افزایش خواهد یافت.

کپکام پیش از این در آوریل ۲۰۲۲ حقوق پایه متوسط کارمندان خود را ۳۰ درصد افزایش داد و سیستم پاداش جدیدی را معرفی کرد که ارتباط نزدیک‌تری با عملکرد تجاری شرکت دارد.

در آن زمان، کپکام اعلام کرد که این اقدام تلاشی به حساب می‌آید برای پرداختن به مسائل جامعه در حالی که هدف آن بهبود ارزش شرکت و ایجاد روابط مبتنی بر اعتماد با کارمندان و ذینفعان است. کپکام همچنان از موفقیت مالی خوبی برخوردار بوده و در اکتبر ۲۰۲۳ اعلام کرد که نیمه اول سال مالی به اندازه کافی قوی بوده است که بتواند به یازدهمین سال متوالی رشد درآمد عملیاتی خود دست یابد.

فروش موفق عناوینی مانند Street Fighter 6 و Resident Evil 4 Remake و همچنین ادامه فروش دیجیتال عناوین قدیمی‌تر این شرکت، نشان‌دهنده‌ی وضعیت مالی خوب شرکت است؛ سطح موفقیتی که بدون شک امیدوار است با انتشار Dragon’s Dogma 2 در این ماه و Monster Hunter Wilds در سال ۲۰۲۵ ادامه یابد.